Buenas tardes.

Tengo una duda sobre el horario laboral.

Trabajo de conserje en un centro educativo, cuyo horario lectivo es de tardes. Somos dos conserjes, una que trabaja de mañanas y yo que trabajo de tardes. Obviamente, las funciones no son las mismas, puesto que los profesores, los padres y los alumnos SOLO vienen por la tarde. Todo el peso recae sobre mí. Las responsabilidades solo recaen sobre mí. Soy la que tiene que lidiar con padres, alumnos y profesores. Encender luces, poner calefacción, quedarme fuera de mi horario laboral en el caso de que exista una actividad extra, asumir quejas, responderlas; en definitiva, dar la cara por el centro. Además, en determinadas épocas, como navidades en las que el centro permanece cerrado por las tardes, yo tengo que reorganizar mi vida y acudir de mañanas. En definitiva, solo se modifica mi horario, a la par de que las principales funciones y preocupaciones ocurren durante mi jornada laboral.

Cuando lo comuniqué a mi compañero, textualmente me dijo que él llevaba más años y por tanto, mas derechos. Hablé con el equipo directivo, y la única explicación que me dieron es que desde hace años esto es así.

Soy consciente de que el horario lo establece el centro. Pero claramente hay una discriminación negativa hacia el puesto de la tarde, y no mueven un dedo. Así que me gustaría saber qué podría hacer, y si podría hacer algo. Si Consellería, demostrándole que efectivamente, las funciones no son las mismas, intervendría.

Muchas gracias por su atención.

Yo no perdería tiempo en hablar con sindicatos o recursos humanos, es un abuso. Saludos